| Arbo |
| Dinsdag 25 maart 2008 |
|
Een oud-werknemer van een bedrijf dat transformators maakt heeft na 14 jaar strijd een schadevergoeding wegens rsi-klachten gekregen. Hij deed 18 jaar lang zwaar monotoon werk.Zo moest hij koperdraad om grote spoelen wikkelen. Hij kreeg nek- en rugklachten en kwam in 1994 in de WAO.In 1996 stelde hij zijn oud-werkgever aansprakelijk. Die procedeerde door tot de Hoge Raad, die de zaak terugverwees.Toen deed de oud-werkgever een schikkingsvoorstel. De FNV,die de man bij de procedures heeft onde.....
Lees meer |
|
| Woensdag 28 november 2007 |
|
Een werkgever mag zijn werknemer op staande voet ontslaan, als de medewerker cruciale informatie over zijn ziekteverleden verzwijgt. Dat blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter in Haarlem. De ontslagen medewerker was een leraar op een vmbo-school. Tijdens de sollicitatieprocedure was hem al duidelijk gemaakt dat hij goed bestand moest zijn tegen bijzonder lastige leerlingen van 16 tot 23 jaar. De leraar was op 1 januari 2007 aan de slag gegaan. Maar al op 19 februari ging het helemaal m.....
Lees meer |
|
| Maandag 29 oktober 2007 |
|
Ruim 33% van de kappers in Nederland lijdt aan rugklachten of RSI. 20% van de kappers heeft een vorm van huideczeem. Huidallergieën, irritaties aan de luchtwegen en RSI zijn de belangrijkste oorzaken van het ziekteverzuim onder kappers, aldus het ministerie. ZibbOp zoek naar een goede ziekteverzuimverzekering?.....
Lees meer |
|
| Maandag 21 mei 2007 |
|
Bij de helft van de ondernemingen waar de Arbeidsinspectie vorig jaar een controle heeft uitgevoerd, bleek er iets mis te zijn met de werkomstandigheden. Veelal hadden de overtredingen te maken met onveilige gereedschappen, installaties en machines. Tevens zijn veel werkplekken niet juist ingericht, was er geen risicoanalyse gedaan en werd er onveilig gewerkt met gevaarlijke stoffen. Arbe.....
Lees meer |
|
| Dinsdag 03 april 2007 |
|
Een werkgever is aansprakelijk voor de inrichting van een thuiswerkplek van een werknemer. Dat blijkt uit uitspraken van het gerechtshof in Amsterdam. Een werkneemster heeft van 1 september 1997 tot en met 28 februari 1998 op basis van een stageovereenkomst gewerkt voor een pensioenbedrijf. Aansluitend is zij voor een arbeidsovereenkomst voor de bepaalde tijd in dienst getreden. De arbeidsovereenkomst liep af op 31 december 1999. De werkneemster verrichtte haar werkzaamheden gedeeltelij.....
Lees meer |
|
| Dinsdag 27 februari 2007 |
|
Een arbodienst die ernstig tekortschiet, kan aansprakelijk worden gesteld voor de geleden loonschade. Dit blijkt uit een recente rechtszaak van het Gerechtshof Amsterdam. In deze zaak had de arbodienst pas vier maanden na ziekmelding een rapportage klaar voor de begeleiding van de zieke werknemer. Er was ook geen probleemanalyse of reintegratieplan gemaakt. Dit had tot gevolg dat de werknemer te laat naar de arbeidsmarkt werd teruggeleid. .....
Lees meer |
|
| Woensdag 17 januari 2007 |
|
De per 1 januari vernieuwde Arbowet heeft geen directe gevolgen voor de dekking van (conventionele) ziekteverzuimverzekeringen. Dat meldt De Amersfoortse in haar nieuwsbrief voor het intermediair. Immers, de Arbowet heeft geen invloed op de hoogte of de duur van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Een goed ingericht Arbobeleid kan de werkgever wel ondersteunen bij het voorkomen.....
Lees meer |
|
| Vrijdag 22 september 2006 |
|
Staatssecretaris Henk van Hoof (Sociale Zaken) wil werkgevers en werknemers de helpende hand bieden bij het maken van afspraken over veilig werken. De bewindsman heeft donderdag gezegd daarvoor bij deskundigen en instituten te rade te gaan. Nu.nl .....
Lees meer |
|
| Donderdag 21 september 2006 |
|
Veel energiebesparende maatregelen hebben een gunstig effect op het kantoorklimaat. Ze leiden niet alleen tot een lagere energierekening, maar ook tot een hogere arbeidsproductiviteit en een lager ziekteverzuim. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van SenterNovem, een agentschap van het ministerie van Economische Zaken. .....
Lees meer |
|
| Dinsdag 01 augustus 2006 |
|
Bedrijfsartsen geven vertrouwelijke medische informatie door aan allerlei instanties. Zieke werknemers klagen steeds vaker over schending van hun privacy. Dat zeggen twee medewerkers van het Breed Platform Verzekerden en Werk dinsdag in Trouw . Zij kunnen geen harde cijfers over privacyschending presenteren, maar de trend is volgens hen overduidelijk. Het aantal klachten wegens privacyschending neemt volgens hen toe. .....
Lees meer |
|
RSS feed Verzekeringen Online
Home