Ziekteverzuimverzekering

Collectieve ziekteverzuimverzekering

Wanneer één (of meerdere) van uw werknemers ziek wordt kan dat grote gevolgen voor uw organisatie hebben. Zowel in organisatorisch als financieel opzicht.

Afhankelijk óf en welke CAO in uw bedrijfstak van toepassing is zult u het eerste jaar minimaal 70% van het loon aan uw werknemer moeten doorbetalen. Alhoewel het niet verplicht is om dit risico te verzekeren is het vaak wel raadzaam om dit te doen. Overigens kunt u ook uw werkgeverslasten meeverzekeren.

Soorten Verzekeringen

Er zijn twee soorten verzekeringen:

• een verzuimverzekering met een eigen risico in tijd (wachttermijn of wachtdagen)
• een verzuimverzekering met een eigen risico in geld (stop loss)

Beide verzekeringen worden veelal en soms verplicht, aangeboden met een pakket aan Arbo-diensten. Wanneer u een dergelijke verzekering afsluit voldoet u meestal ook aan uw verplichtingen krachtens de Arbo-wet.

De premiebepalende factoren bij deze verzekering zijn:

• gemiddelde leeftijd en de verdeling daarvan binnen uw organisatie
• bedrijfstak
• historisch ziekteverzuim
• verzekeringsvorm
• hoogte en aard

Offerte aanvragen

Via deze site kunt u gemakkelijk en snel online een collectieve ziekteverzuimverzekering aanvragen bij meerdere assurantiekantoren en verzekeringsmaatschappijen. Op deze manier kunt u goed en gemakkelijk polisvoorwaarden en premies van verschillende ziekteverzuimverzekeringen vergelijken. Als u het prettig vindt om persoonlijk advies, voorlichting en informatie te krijgen van een assurantiekantoor bij u in de buurt inzake uw ziekteverzuimpolis dan geeft u aan dat u prijs stelt op een afspraak met een adviseur.