Gouden handdruk

Ontslagvergoeding uitkering

Betaalt u liever wat minder? Dan kunt u de ontslagvergoeding ergens apart zetten en zorgen dat u hem in kleine porties krijgt, dus als periodieke uitkering. U mag zelf kiezen of u eens per jaar, eens per kwartaal of elke maand een uitkering wilt. Die uitkering is belast, maar meestal zit u niet in het hoogste tarief van 52 procent. Het bedrag dat nog niet is uitgekeerd, wordt niet belast en mag intussen nog wat groeien.
Hebt u het geld niet meteen nodig? Dan kunt u die periodieke uitkering uitstellen tot uw 65e of wat eerder. Dan hebt u een (extra) pensioen of een vervroegd pensioen.

U mag in dit geval uw ontslagvergoeding niet zelf beheren. U moet hem bij een ander in bewaring geven. Dat kan op twee manieren:

• U geeft uw ontslagvergoeding in beheer bij een verzekeraar. Dan sluit u een stamrechtverzekering of goudenhanddrukverzekering af. De verzekeraar zorgt dat u op de juiste tijden een uitkering krijgt.
• U zet met uw ontslagvergoeding een stamrecht-BV op. Dat doet u in nauwe samenspraak met de Belastingdienst. Uw stamrecht-BV zorgt voor de uitkeringen en beheert het resterende kapitaal. Eigenlijk hebt u er zo via een omweg voor gezorgd dat u tóch zelf uw ontslagvergoeding mag beheren.

Met een stamrecht-BV hebt u de meeste mogelijkheden. U kunt het kapitaal apart zetten tegen een hoge rente. U kunt er ook mee gaan beleggen of het gebruiken als startkapitaal voor een eigen bedrijf. U kunt zelfs aan uzelf een lening verstrekken - alleen moet u die wel terugbetalen met een marktconforme rente. Er is één nadeel: er zijn behoorlijk wat kosten verbonden aan een stamrecht-BV. Daarom is deze oplossing alleen aan te bevelen als de ontslagvergoeding hoger is dan zo'n 50.000 euro.

We kunnen ons voorstellen dat u pas een beslissing wilt nemen als u een deskundige gesproken hebt, die u een onafhankelijk advies kan geven. Wij kunnen u met zo iemand in contact brengen!